Droit de la sécurité sociale

• Accidents du travail
• Maladies professionnelles
• Prévention
• Contentieux du Tribunal des Affaires de sécurité sociale
• Conseil et défense en cas de contrôle et redressement URSSAF
• Contentieux des risques psychosociaux
• Faute inexcusable

Droit du travail

Relations individuelles de travail

• Embauche, contrats de travail
• Sanctions disciplinaires
• Congés payés
• Suspension du contrat de travail
• Modifications des contrats de travail
• Durée du travail (heures supplémentaires, contingent, repos obligatoire..)
• Harcèlement, discrimination
• Formation professionnelle 
• Statuts et rémunération des dirigeants
• Licenciements
• Rupture conventionnelle
• Transactions
• Procédure de licenciement individuel pour motif personnel ou économique
• Hygiène et sécurité des conditions de travail 

Relations collectives de travail

• Aménagement et réduction de la durée du travail
• Accords collectifs de groupe et d’entreprise, accords atypiques, accords de méthodes
• Plans de rémunérations variables, intéressement, plan épargne d’entreprise, participation, actionnariat
• Gestion des relations avec les représentants du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise,
• délégués syndicaux, représentants de section syndicale, mise en place des élections professionnelles…)
• Licenciements économiques collectifs, restructuration, plans de sauvegarde de l’emploi
• Restructurations, transferts d’entreprises
• Conflits collectifs
• Formation professionnelle
• Contrôles et mises en demeures de l’Inspection du travail
• Formations au droit social et à la gestion sociale